- Accueil
- Ressources pour investisseurs
- Gouvernance et déclarations d’entreprise
- Conseil d'administration
Conseil d'administration
Communications avec les administrateurs indépendants
Le conseil d’administration de Groupe Canaccord Genuity Inc. a nommé Michael Auerbach administrateur principal du conseil.
L’une des responsabilités de M. Auerbach consiste à recevoir toute communication provenant de parties intéressées qui est adressée aux administrateurs indépendants du conseil et à déterminer les mesures appropriées à prendre à leur égard.
Ces communications peuvent être envoyées par la poste à M. Auerbach aux soins du secrétaire général du Groupe Canaccord Genuity inc.Ces communications seront transmises, sans être ouvertes, à M. Auerbach.
M. Auerbach, administrateur principal, Groupe Canaccord Genuity Inc.,
a/s du secrétaire général
2100, 40 Temperance Street,
Toronto (Ontario) Canada
M5H 0B4
NE PEUT ÊTRE OUVERT QUE PAR LE DESTINATAIRE
Veuillez vous reporter au mandat du conseil pour connaître les responsabilités des membres du conseil.
Comités du conseil d’administration
Sommaire des chartes et des activités des comités
Le conseil a délégué certaines de ses responsabilités à trois comités, dont chacun a des rôles et des responsabilités précis définis par le conseil. Tous les comités du conseil sont composés uniquement d’administrateurs qui ne sont pas membres de la direction et qui sont tous des administrateurs indépendants.
Comité d’audit
Le comité d’audit aide le conseil d’administration à s’acquitter de ses responsabilités de supervision en surveillant les pratiques de la Société en matière de présentation et de communication de l’information financière. Tous les membres du comité d’audit possèdent des compétences financières, c.-à-d. la capacité de lire et de comprendre un jeu d’états financiers présentant des questions comptables d’une ampleur et d’un degré de complexité comparables à ceux des questions susceptibles d’être raisonnablement soulevées dans les états financiers de la Société).
Le comité d’audit a adopté un mandat qui définit expressément ses rôles et responsabilités. Le mandat du comité d’audit est présenté dans la notice annuelle de la Société déposée sur SEDAR. Le comité d’audit dispose de voies de communication directes avec les auditeurs externes, le chef des finances et les cadres supérieurs des finances, et il discute et examine régulièrement avec chacun d’eux les problèmes.
Le comité d’audit est chargé de s’assurer que la direction a conçu et mis en œuvre un système efficace de contrôle interne. L’auditeur externe est engagé par le comité d’audit et relève directement de celui-ci. Le comité d’audit est chargé de fixer la rémunération des auditeurs externes après consultation avec la direction. Les auditeurs externes assistent à chaque réunion du comité d’audit et une partie de chaque réunion est tenue en l’absence de la direction. Le comité d’audit examine et approuve annuellement le plan d’audit des auditeurs externes et doit approuver tous les travaux autres que ceux d’audit effectués par les auditeurs externes. Le chef des finances et les cadres supérieurs des finances assistent à chaque réunion du comité d’audit, sauf la partie de la réunion qui est tenue en l’absence de la direction afin de permettre une discussion plus franche. Le comité d’audit examine et approuve annuellement le plan d’audit interne.
Les membres actuels du comité d’audit sont les suivants :
Comité des risques
Le comité de gestion des risques aide le conseil d’administration à s’acquitter de sa responsabilité de surveillance des pratiques de gestion des risques de la Société. Les rôles du comité comprennent ce qui suit : examiner, à l’échelle de l’entreprise, les risques importants auxquels la Société est exposée, évaluer si les tendances et les risques émergents ont été identifiés, mesurés, atténués, surveillés et signalés, et s’assurer que des politiques satisfaisantes sont en place pour gérer les risques auxquels la société est exposée, y compris le risque de marché, le risque opérationnel, le risque de liquidité, le risque de crédit, le risque réglementaire, le risque juridique, le risque de cybersécurité et le risque d’atteinte à la réputation. Le comité de gestion des risques reçoit des rapports trimestriels de la direction sur les questions pertinentes relatives aux risques, y compris des rapports du chef de la gestion des risques, du chef des services juridiques et du chef de la technologie. À toutes les réunions régulières du comité au cours de l’année, une partie de cette réunion est tenue en l’absence de la direction afin de permettre une discussion plus franche.
Les membres actuels du comité des risques sont les suivants :
Comité de gouvernance et de rémunération
Le comité de gouvernance et de rémunération est chargé d’élaborer l’approche de la Société à l’égard des questions de gouvernance, d’examiner les principes généraux de gouvernance de la Société et de recommander des modifications à ces principes de temps à autre. Le comité a un accès sans restriction au personnel et aux ressources. À toutes les réunions régulières du comité au cours de l’année, une partie de cette réunion est tenue en l’absence de la direction afin de permettre une discussion plus franche.
Mandat du Comité de gouvernance et de rémunération